企業(yè)理念：
眾志成城，共創(chuàng)偉業(yè)
企業(yè)精神：奉獻(xiàn)求索、敬業(yè)置之不顧、奮發(fā)、進(jìn)取
員工作風(fēng)：相互學(xué)習(xí)性能穩定，團(tuán)結(jié)協(xié)作
質(zhì)量宗旨：百年大計(jì)試驗，開(kāi)拓思維，精益求精
經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信為本數字化，求真務(wù)實(shí)
經(jīng)營(yíng)策略：技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值 質(zhì)量贏得市場(chǎng)
管理理念：
公司高層：戰(zhàn)略型：有概念有理念新格局，未雨綢繆的預(yù)見(jiàn)力；
公司中層：管理型：有較高的管理能力和人際技能開展攻關合作；
公司基層：執(zhí)行型：有較高的基本技能特點。
五德管理：
智：足智多謀，出謀劃策組建。
信：信能賞罰用的舒心，賞罰必信。
仁：仁能服眾深入交流研討，員工擁戴模式。
勇：勇敢果斷，決策堅(jiān)定品牌。
嚴(yán)：嚴(yán)能立威適應能力，樹(shù)立威信。
安人之道：
恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)節點；清晰的目標(biāo)快速增長；一致的承諾；適當(dāng)?shù)年P(guān)懷；相關(guān)的技能通過活化；員工的信任；真誠(chéng)的服務(wù)等形式；
合理的待遇防控；適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎幌喈?dāng)?shù)淖鹬氐奶攸c；合適的升遷高質量；外部的支持；愛(ài)人如愛(ài)己適應性。
